Unser Ansatz für Corporate Learning im digitalen Zeitalter


ULX

Unique

Jedes Unternehmen ist mit seiner Geschichte, seinen Produkten und seinen Mitarbeitern einmalig. Genauso individuell ist das Angebot der Materna TMT für jedes Unternehmen und die digitale Lernwelt jedes einzelnen Mitarbeiters.

Learning

Lernen ist im Unternehmen gelebter Alltag.

Es geschieht als Erfahrungswissen nebenbei und wird hier und dort mit qualifizierter Weiterbildung verbunden.

Wir machen daher das Lernen zu einem bewussten Lernereignis. Wir richten die Weiterbildung konsequent an der Unternehmensstrategie des Unternehmens aus: relevantes Lernen für alle Mitarbeiter.

Experience

Jedes Unternehmen verfügt über seine Erfahrungen. In kontinuierlichen Anpassungen werden diese in Strategie, Führung, Produkte, Prozesse, Organisation und Kommunikation übersetzt und weiterentwickelt. Wir überführen dieses vorhandene „intellectual property“ in systematische Weiterbildung und bringen Unternehmen auf eine neue Erfahrungsstufe: das ULX-Unternehmen.

Unsere ULX Produkte

  • Beratung Corporate Learning: ULX Check
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    Wir analysieren Ihr Unternehmen und zeigen Chancen hinsichtlich moderner, digitaler Weiterbildung auf.

  • E-Learning Starter Package
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    Fangen Sie sofort mit E-Learning in Ihrem Unternehmen an. Ohne lange IT-Projekte und Konzeptionsphasen.

  • Masterplan Corporate Learning
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    Die Materna TMT berät und begleitet Sie bei der Entwicklung Ihrer unternehmensspezifischen Corporate Learning-Strategie.

  • Training Design
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    Wir machen (bestehende) Trainings motivierend durch digitale Lernerlebnisse. Sie geben uns Ihr aktuelles Präsenztraining – und wir entwickeln daraus ein neues, digitales Trainingskonzept.

  • Konzeption Corporate Academy
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    Wir entwickeln mit Ihnen ein zukunftsorientiertes Konzept für Ihr Corporate Learning: von Inhalten und Zielgruppen, über Stakeholder bis zur Lernkultur.

  • Templates für Weiterbildungsprogramme
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    Innovative Vorlagen für zielgruppenspezifische Weiterbildungsprogramme.


Unser Beratungsansatz - ULX WAY

Wir wissen wie betriebliche Weiterbildung in Zukunft aussieht. Wir haben einen Weg, den wir mit Ihnen in diese Zukunft gehen können.



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Bei diesem Weg schauen wir uns Ihr Unternehmen an.

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Wir entwickeln gemeinsam einen Masterplan für Ihr Corporate Learning.

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Wir gestalten gemeinsam ihr maßgeschneidertes, zielgruppenspezifisches Weiterbildungsprogramm.

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Wir schaffen einen virtuellen Lernort und nehmen diesen in Betrieb.

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Wir entwickeln den Lernort gemeinsam mit Ihnen weiter, bis Sie das modernste Unternehmen sind.

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Warum Sie auf Corporate Learning setzen sollten?


Corporate Learning ist das beständige Managen von neuem Wissen in einer Organisation. Damit unterstützt Corporate Learning nachhaltig deren kontinuierliche Entwicklung.

Formate, Inhalte, Theorien und Organisation des Lernens sind abhängig von Größe, Kultur oder Branchenzuordnung eines Unternehmens, einer Institution oder Organisation.

Corporate Learning ist ein Prozess, der immer wieder neu interpretiert werden muss. Vor allem aber dient richtig verstandenes Corporate Learning der konsequenten Umsetzung von Strategie und Innovation.

Wann greift Corporate Learning?


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Neue Prozesse

Etablieren und kommunizieren Sie neue Prozesse im Unternehmen mit Corporate Learning.

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Know-how Transfer

Mit Corporate Learning geht kein Wissen verloren und wird gezielt weitergegeben.

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Strategie Kommunikation

Kommunizieren Sie neuen Strategien in Ihrem Unternehmen – mit Corporate Learning-Maßnahmen.

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Talent Management

Mitarbeiter fördern heißt Mitarbeiter binden – mit kontinuierlicher Weiterbildung.

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Zertifizierung Standardisierung

Qualitätsstandards sichern und Zertifizierungen erfolgreich abwickeln – dabei hilft Corporate Learning.

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Onboarding

Nutzen Sie Corporate Learning als gezielte Onboarding-Maßnahme für Neueinsteiger im Unternehmen.

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Post Merger Integration

Strukturieren, kommunizieren und begleiten Sie die Post Merger Integration mit professionellem Corporate Learning.

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Industrie 4.0

Mit Corporate Learning bringen Sie Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen in der Arbeitswelt 4.0 immer auf den neuesten Stand.

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Digitalisierung

Alles digital: Strukturieren Sie Ihr Wissensmanagement mit Corporate Learning neu.

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Die Arbeitswelt und der Arbeitsplatz werden von eingesetzter Technik, der bestehenden Organisation und von handelnden Personen bestimmt. Wir erfassen den IST-Zustand und zeigen in welchen konkreten Schritten:

 

  • Das Personal in seinen Kompetenzen und Fähigkeiten weiterentwickelt wird.

 

  • Dafür die richtige Organisation entsteht und wie Arbeits- und Ablaufprozesse neu definiert werden.

 

  • Welche Technik dafür bereitgestellt werden muss und was der Mitarbeiter an Wissen dazu benötigt.

 

Für die digitale Kompetenz – Arbeiten und Lernen werden eins –  ist das TOP-Modell die zentrale Bewertungsgrundlage. Danach werden mit dem Instrument Corporate ULX die individuellen und relevanten Maßnahmen für Corporate Learning, Kollaboration und Kommunikation getroffen.